2011年11月12日，在中外企业文化2011北京峰会上，我队荣获“2011年企业文化建设优秀单位”。这也是辽宁地勘局系统中第三家获得此荣誉的单位。

　　多年来，我队始终坚持以人为本，始终坚持企业文化建设，注重发挥地勘文化建设和“家”文化建设在企业管理中的重要作用。可以说，从80年代初进入市场以来，我队的企业发展史也是企业文化的不断壮大完善史。企业文化是企业的灵魂，其核心是企业的精神和价值观，在多年的探索中，我队有了自己的企业文化理念。“和谐、求实、进取”是推动我队企业发展的不竭动力；多年来，一代代一水人勤劳耕耘，奋发进取，无私奉献，尤其是互通友爱，互相帮助尊重，职工大事小情都会有主动参与和关怀，队伍聚力和谐，为单位的发展创造了显著业绩。队长李永强把它总结为“情”文化，他不是写在纸上、挂在墙上，而是多年形成的于内心和外形。学习是一水人的一种生活方式，多年来，队每年定期组织多种培训，大力加强文化建设，平均每年培训近几百人次；在企业文化建设中，我队始终坚持把领导班子建设放在首位，领导班子是企业文化的雕刻者和塑造者，因此，我队制定和完善了各种管理办法，严格要求领导干部和管理人员身体力行，把制度建设与文化建设结合起来，关心职工的文化生活，使每一名员工都能在企业中找到一种归属感，大队先后拆资180余万元建造了职工俱乐部、职工公寓、职工食堂和科技资料阅览室、职工书屋，办公楼顶设置霓虹灯单位标志牌、办公楼门前及会议室电子显示屏、单位发展成果展示牌等，还为退休职工送生日蛋糕，为职工“生日”送祝福，连续几年投入100多万元为全队职工进行身体检查，组织和支持职工组团旅游活动，增加职工的幸福感。

　　52载的风雨历程，让我们深深懂得了企业文化的宝贵。企业文化是集体与个人、人与人和谐的关系，企业文化是企业的灵魂，正是以这种虔诚的态度，让我们默默地塑造着属于自己的“情与聚”、“和与灵”文化，结出了今天这丰满的企业文化硕果。