1月20日，我队在大队礼堂召开中层以上干部研讨会，这次研讨会是队里取消沿袭多年的职能科室述职考评办法，改为座谈形式，于2013年12月上旬做出的安排。安排中要求与会者要站在大队的高度、部门的深度，提建议，谈想法，精心准备。这也是我队落实中央八项规定的一项新举措。

　　会议由队长李永强主持。他首先传达了刚刚结束的2014年局经济工作会议精神，让与会者了解了省局2014年工作重点与我队在全局方方面面所处的位置。带着大环境影响造成的严峻形势，结合我队面临的实际状况，大家就内部管理、市场经营以及职工关心的问题进行了广泛的座谈。

　　座谈中，职能管理部门负责人就资产财务管理、资质维护以及如何为二级生产经营单位服好务进行了解释和沟通，二级单位负责人就2014年工作谈了自己的设想。大家普遍认为，新的一年市场经营肯定会面临诸多困难，但也同样存在机遇，只要精心筹划，找准方向，努力运作，一定会有所斩获。

　　李永强在总结讲话中鼓励二级实体单位负责人要用心经营闯市场，严格遵守中央下发的八项规定、六项禁止等系列文件精神，只要是对单位发展有利，只要是为职工办实事，队里一定会大力支持。（杨野）